Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова приглашает пройти обучение по одной из флагманских программ в сфере управления персоналом.
Сроки обучения: 1 – 21 декабря 2023 г.
Цель программы — расширить знания и сформировать навыки у слушателей, необходимые для успешного решения задач в области стратегического и оперативного управления персоналом с помощью экономических, социологических и психологических инструментов HR-аналитики.
Программа курса включает:
— Экономические инструменты HR-аналитики (HR KPI, HR BSC, HCI, ROI и др.);
— Социологические инструменты HR-аналитики (анкетирование, интервьюирование, наблюдение, социометрический анализ, контент-анализ и др.);
— Психологические инструменты HR-аналитики (тесты-опросники, тренинги и др.);
— Возможности и ограничения использования инструментов HR-аналитики для реализации ключевых функций управления персоналом – подбора, мотивации, оценки, обучения, развития персонала, управления организационной культурой;
— Основные тенденции в развитии HR-аналитики.
Получаемые навыки:
— Использование инструментов HR-аналитики для получения информации, необходимой для принятия кадровых решений;
— Разработка программ внутриорганизационных исследований;
— Проведение внутриорганизационных и кадровых исследований с использованием инструментов HR-аналитики, подведение итогов, подготовка аналитических отчетов.
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации выдается удостоверение установленного в МГУ образца о повышении квалификации.
Подробнее ознакомиться с программой Вы можете здесь.
Уточнить интересующие вопросы Вы можете у менеджера программ дополнительного образования Дарьи Шапран (ShapranDG@spa.msu.ru)
Форма обучения: очно-заочная (вечерняя), занятия проходят на платформе видеоконференций факультета
Объем программы: 24 академических часа
Стоимость обучения: 25000 рублей
Заявления на обучение принимаются как от физических лиц, так и от организаций (государственных, коммерческих и некоммерческих)