Открыла работу подсекции заведующий кафедрой экономики инновационного развития, доктор экономических наук, профессор Марианна Валерьевна Кудина. В своём выступлении профессор М.В. Кудина приветствовала участников мероприятия и представила доклад на тему, посвященную проблемам формирования и развития цифровых платформ в образовании. В выступлении особое внимание было уделено вызовам и перспективам, которые стоят перед системой образования в России и мире, в частности, в условиях пандемии коронавируса и перехода учебного процесса в дистанционный режим.
В рамках мероприятия профессорско-преподавательский состав факультета государственного управления представил результаты своих научно-исследовательских работ по тематике управления и развития человеческого капитала в условиях цифровизации.
Доцент кафедры экономики инновационного развития Зоя Юрьевна Пронина представила доклад на тему «Сетевой человеческий капитал как драйвер развития цифровизации». В рамках выступления была рассмотрена программа «GIV-2025», раскрывающая основные направления трансформации традиционного человеческого капитала в сетевой. Кроме того, обозначены тенденции развития сферы занятости в эпоху цифровизации, такие как перевод основной массы сотрудников на контрактную, проектную и внештатную работы, а также оплату труда только при условии получения успешного результата. Также, продемонстрировано резкое возрастание значимости цифровой грамотности и сетевой мобильности сотрудников в рамках развития сетевого человеческого капитала.
Доцент кафедры экономики инновационного развития, кандидат экономических наук Илья Владимирович Галкин представил доклад «Цифровые финансовые технологии: стимул развития или фактор торможения инноваций в реальном секторе экономики?». И.В. Галкин отметил, что активное внедрение цифровых финансовых технологий предполагает, в том числе, минимизацию рисков, сопряженных с использованием финансовых инструментов, обеспечивающие фондирование инноваций в реальном секторе экономики. С другой стороны, технологические, операционные и организационные инновации объективно создают условия неопределенности, то есть являются источниками уникального риска инноватора. Это может препятствовать привлечению инвестиций в инновационные производственно-технологические процессы, снижая экономическую эффективность национального человеческого капитала как одного из субъектов инновационных процессов. По мнению докладчика, очевидна потребность в нормативно-институциональном снятии описанного противоречия, однако конкретные механизмы подобного снятия еще только предстоит разработать.
Профессор кафедры регионального и муниципального управления факультета государственного управления МГУ, доктор экономических наук, профессор Лидия Сергеевна Леонтьева, представляя результаты первого этапа междисциплинарного научного исследования «Измерение человеческого капитала в условиях структурных изменений в мировой экономике», поддержанного РФФИ, выступила с докладом на тему «Региональная цифровая корзина как основа развития человеческого капитала на мезоуровне». В докладе основной акцент был сделан на необходимость формирования минимальной цифровой корзины на макро- и мезоуровне, определении набора индикаторов развития цифровой экономики, который внесет вклад в оценку (измерение) человеческого капитала в условиях структурных изменений в мировой экономике.
Продолжая представлять результаты проекта, поддержанного РФФИ, с докладом на тему «Возможности измерения человеческого капитала в контексте технологических и мирохозяйственных укладов» выступил Александр Сергеевич Воронов, кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики инновационного развития. В выступлении ключевой акцент был сделан на разработанную социально-экономическую модель оценки человеческого капитала. Представлена концептуальная модель человеческого капитала в системе «ресурс-ценность». А.С. Воронов также представил матрицу параметров, определяющих состояние человеческого капитала в мирохозяйственных и технологических укладах, рассказал об особенностях технологического развития современной мировой экономики и формировании человеческого капитала на национальном уровне в разные исторически периоды.
Стажер-исследователь кафедры экономики инновационного развития ФГУ Мария Алексеевна Сухарева, по итогам работы в первом этапе проекта «Измерение человеческого капитала в условиях структурных изменений в мировой экономике» представила доклад на тему «Преодоление цифрового разрыва как фактор повышения качества человеческого капитала». По словам М.А. Сухаревой, интерес к проблеме цифровизации, информатизации и цифрового неравенства наблюдается на протяжении уже трех десятилетий. В выступлении были представлены виды цифрового разрыва на трех уровнях: первый — наличие материальной базы; второй — навыки использования технологий; третий — возможности и жизненные шансы. Как основной вывод, пандемия усилила цифровые разрывы.
Ассистент кафедры экономики инновационного развития, кандидат экономических наук Артем Владимирович Гаврилюк, завершая основную работу подсекции, представил доклад на тему «Цифровые технологии управления человеческим капиталом». В докладе освещались перспективы использования цифровых технологий, позволяющих обеспечить эффективность управления человеческим капиталом. В выступлении отмечалось, что цифровизация бизнес-процессов доказала свою результативность в сфере предоставления различных услуг и выполнения работ, позволяя автоматизировать деятельность сотрудников, подобрать оптимальный метод решения производственных и непроизводственных задач и создавать новые возможности и преимущества для развития реального сектора экономики. В презентации были представлены примеры успешной автоматизации бизнес-процессов в международной компании посредством использования цифровых технологий управления человеческим капиталом, ориентированных на управление компетенциями персонала и оптимизацию трудовых ресурсов с точки зрения знаний, умений и навыков.
В рамках подсекции доклад на тему «Влияние негативных сторон цифровизации на человеческий капитал» подготовила Ольга Анатольевна Зарайская, кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры экономики инновационного развития.
В дискуссии приняли участие профессор кафедры экономики инновационного развития, доктор философских наук Анатолий Тимофеевич Зуб, доцент кафедры экономики инновационного развития, кандидат экономических наук Тамара Александровна Батяева, доцент кафедры экономики инновационного развития, кандидат экономических наук Анна Владимировна Каширова, доцент кафедры экономики инновационного развития, кандидат экономических наук Ирина Васильевна Чурзина, а также доцент кафедры экономики инновационного развития, кандидат экономических наук Ольга Игоревна Терентьева. С заключительным словом, подводя итоги работы подсекции, выступила заведующий кафедрой экономики инновационного развития, доктор экономических наук, профессор Марианна Валерьевна Кудина, отметив актуальность и важность измерения человеческого капитала в условиях структурных изменений в мировой экономике.
Центр общественных связей ФГУ