Заведующая кафедрой социологии управления профессор Наталия Григорьева приняла участие в Международной конференции по вопросам цифровизации и инноваций в стареющем обществе на тему «International Conference on Digitalization and Innovation for Aging Society»

Инициатором мероприятия выступил Университет МГУ-ППИ в Шэньчжэне (КНР). Конференция проходила в рамках Третьего фестиваля знаний, науки и культуры. Основная цель конференции – поиск инновационных решений и эффективных путей мотивации пожилого населения к активной роли в развитии общества и раскрытию потенциала «серебряной экономики». На мероприятии выступили около 70 ученых из Китая, России, Германии, Словакии и Южной Кореи. Наталия Григорьева выступила в качестве соавтора доклада «Healthcare for the Working Pensioners in Aging Society: Public or Private Case», а также модератором сессии 08 «Research on Complex Issues in the Digital Age». Участники конференции обсуждали конкретные проблемы, с которыми сталкиваются пожилые люди и предлагали инновационные подходы к их решению. 

В фокусе доклада, сделанного Наталией Григорьевой и Татьяны Чубаровой – здоровье работающих пенсионеров. В связи с пенсионной реформой 2018 года для значительной части населения России увеличился срок выхода на пенсию. Одновременно с этим появился запрос на исследования состояния здоровья и формирование социальной политики в отношении этой группы лиц, поскольку здоровье входит в функцию полезности индивида и является важной составляющей человеческого капитала. В России доля населения в возрасте, старше трудоспособного, составляет 22,7%. К 2031 году, по среднему прогнозу Росстата, эта цифра вырастет до 28,8%. По международной классификации это соответствует высокому уровню демографической старости. Работающие пенсионеры составляют в среднем 30, 5 % от общего числа пенсионеров.

Авторы в ходе своего исследования выяснили, кто из пенсионеров продолжает работу и почему, а также постарались ответить на главный вопрос – позволяет ли состояние здоровья им работать? Здоровье работающих пенсионеров было рассмотрено с позиций самих работающих и их работодателей, с особым фокусом на государственные стратегии и программы в отношении здоровья этой группы людей. 

 В рамках практической части конференции участники посетили компанию EDAN, которая на протяжении многих лет удерживает позицию одного из самых крупных мировых лидеров производства высокотехнологичного медицинского оборудования (с 2015 г. имеет свое представительство в Москве). Свою миссию компания видит в объединении инноваций и ценностей для улучшения качества жизни людей. Основная база компании расположена в Шэньчжэне, но ее продукция известна и востребована во всем мире.