Елена Ведута в интервью Информационно-аналитическому порталу об общественной и политической жизни России, Украины и Мира. 24 часа в сутки «Свободная трибуна» на тему «Что ждет граждан РФ на этой неделе с 30 января по 5 февраля 2023 года: подробно об изменениях», 30.01.2023

Подробнее с материалами интервью Вы можете ознакомиться здесь.

«Америка окажется голым королем»: В Госдуме дали мрачный прогноз по диалогу России и США, Комсомольская правда, 29.01.23

Первый зампред Комитета Госдумы по международным делам Вячеслав Никонов считает, что возвращение к переговорам с США пока невозможно. Подробнее с интервью Вы можете ознакомиться здесь.

Кафедра правовых основ управления приглашает студентов, аспирантов и преподавателей к участию в деловой игре «Один день из жизни корпорации Деда Мороза»

Деловая игра пройдет 15 февраля (среда) в 15:00 в аудитории А-619. Деловая игра требует предварительной подготовки, а именно, при регистрации участнику необходимо выбрать два структурных подразделения в «корпорации», в которых он хотел бы «работать» (структурные подразделения указывать в порядке убывания предпочтений). Ведущий будет формулировать ситуацию, с которой столкнулась «корпорация», участники игры в течение 10 минут вырабатывают решение и Подробнее

9 марта в 17:15 в аудитории Г-702 состоится «круглый стол» на тему «Цифровая конституция»

Кафедра правовых основ управления приглашает студентов, аспирантов и преподавателей к участию в «круглом столе» на тему «Цифровая конституция». Общая проблематика «круглого стола»: «От цифрового государства к цифровой конституции». Регламент выступлений 10 минут. Регистрация

15 февраля на ФГУ стартует обучение по программе повышения квалификации «Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики»

Факультет государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова приглашает пройти обучение по одной из флагманских программ в сфере управления персоналом. Сроки обучения: 15 февраля – 7 марта 2023 г. Цель программы — расширить знания и сформировать навыки у слушателей, необходимые для успешного решения задач в области стратегического и оперативного управления персоналом с помощью экономических, социологических и психологических инструментов HR-аналитики. Подать Подробнее