Автор: Шапран

Фев 25

При участии Наталии Григорьевой вышло переиздание коллективной монографии «Comparative Health Care Federalism»

Н.С. Григорьева является одним из авторов коллективной монографии «Comparative Health Care Federalism», которая переиздана в издательстве Routledge. Taylor & Francis eBooks (US) и является частью издательской серии публикаций по Федерализму. Первоначально монография была издана пять лет тому назад, в 2015 году в издательстве Ashgate Publishing Ltd United Kingdom. Работа представляет собой сравнительный анализ систем здравоохранения в условиях федерализма Подробнее

Фев 19

Студентка 2 курса магистратуры кафедры международных организаций и проблем глобального управления Елена Рубцова (научный руководитель – доцент Александр Наумов) стала победителем конкурсного отбора Школы «Учи ученого – 5»

Проект реализуется журналом «Россия в глобальной политике» совместно с факультетом мировой экономики и мировой политики НИУ ВШЭ, Советом по внешней и оборонной политике и при поддержке Фонда Горчакова. В эссе, посвященном особенностям подачи информации в условиях военных действий в Нагорном Карабахе, Елена изучила трансформации информационного освещения конфликта в условиях растущей роли социальных сетей. В ближайшие полгода студентка факультета государственного управления пройдет обучение в рамках Подробнее

Фев 18

3 апреля в 10.00 состоится встреча с Губернатором Камчатского края В.В. Солодовым

3 апреля состоится встреча с выпускником факультета государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова, Губернатором Камчатского края В.В. Солодовым. В форме неформальной беседы Владимир Викторович Солодов выступит перед студентами и расскажет студентам факультета государственного управления и гостям о своём опыте и становлении в сфере управления, ответит на вопросы. Тема: ‘Практическое лидерство по-русски’ Время и место: 3 апреля в 10.00. Мероприятие пройдет Подробнее

Фев 16

16 февраля стартовало обучение по программе повышения квалификации «Практические инструменты построения эффективной системы HR-аналитики»

Цель программы – формирование навыков успешного решения задач в области стратегического и оперативного управления персоналом с помощью экономических, социологических и психологических инструментов HR-аналитики. В ходе обучения будут проведены занятия по таким темам как социологический инструментарий HR-аналитики, современные методики социально-психологической диагностики персонала, стандарты проведения психодиагностических мероприятий в организациях. Среди проблем, которые будут рассмотрены в рамках программы повышения квалификации – Подробнее