В деловой игре приняли участие преподаватели кафедры управления персоналом, студенты ФГУ и учащиеся московских школ.
В ходе деловой игры были отработаны навыки эффективной коммуникации для принятий решений. В ходе игры участники были разделены на группы, соответствующие тому или иному ролевому поведению. В ходе игры моделировались задачи взаимодействия людей в определенных жизненных ролях и в различных жизненных ситуациях. По результатам мероприятия участники смогли выявить личные качества, влияющие на процесс принятия решений.