В 1981 г. окончила Минский государственный педагогический институт по специальности «Преподаватель истории и иностранного языка». В 1995 г. прошла «Краткий курс МВА» Университета Западного Онтарио. В 1998 г. получила диплом по специальности «Организационный психолог» психологического факультета МГУ.

В 2002 г. получила международную сертификацию в области управления человеческими ресурсами Professional in Human Resources (PHR). В период с 1995 по 2010 г. закончила сертификационные курсы ведущих бизнес-школ, международных ассоциаций (Society for Human Resource Management, American Association for Training and Development, WorldatWork, SHL) и международных консалтинговых компаний в области стратегического, общего, финансового менеджмента, оценки, обучения и развития персонала, разработки и внедрения систем вознаграждений и льгот. В 2012 г. была признана сертифицированным консультантом по управлению (CMC) по стандарту International Council of Management Consultants Institutes, член Совета Национального института сертифицированных консультантов.

Является членом Society for Human Resource Management, American Association for Training and Development, Chartered Institute for Personnel Development, членом Национального союза кадровиков, членом совета Клубов специалистов кадрового менеджмента и специалистов по управлению персоналом.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Имеет двадцатилетний опыт в управлении человеческими ресурсами, в том числе на должностях директора и вице-президента по управлению человеческими ресурсами, десятилетний опыт в консалтинговой деятельности в статусе партнера, значительный опыт в корпоративном управлении в качестве члена Совета директоров.

Специализируется в области стратегического управления человеческими ресурсами, стратегического и инновационного менеджмента, управления талантами.

Руководит дипломными и курсовыми работами на первом высшем образовании, дополнительном образовании, в магистратуре.

Общий педагогический стаж — 20 лет, в МГУ преподает 14 лет.