Развернуть основное меню
КОНТАКТЫ

E-mail: Panova@spa.msu.ru

Кабинет А-814, тел.: +7 (495) 930-66-65









Сотрудники факультета госуправления
Панова Екатерина Александровна
Кафедра управления персоналом
Кандидат социологических наук, доцент
Панова Екатерина Александровна

В 2000 году окончила факультет государственного управления (тогда — ИГУиСИ) МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «государственное и муниципальное управления». В 2012 году защитила кандидатскую диссертацию по теме: «Мотивационный аудит как управленческая технология» (специальность 22.00.08 «Социология управления»). 

Является научным руководителем программы профессиональной переподготовки МРА — Master of Public Administration по специальности «Государственное управление».

Выступает членом экспертной группы по подготовке заключений и отзывов на различные проекты программ, связанных с кадровой политикой на российской государственной гражданской службе.

Член редколлегии (рецензент) журналов «Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество)», «Государственное управление.

Читать далее
Образовательная деятельность

Проведение лекционных и семинарских занятий на 2-м, 3-м и 4-м курсах направления подготовки «Управление персоналом» первого высшего образования (бакалавриат), а также курсов по вопросам управления персоналом в коммерческих и государственных организациях в рамках магистерских программ, реализуемых на факультете. Автор и преподаватель курса «Современные кадровые технологии на государственной службе», реализуемого в рамках программ дополнительного образования (в том числе в рамках программы МРА — Master of Public Administration). Читает ряд лекции и проводит тренинги на английском языке для иностранных студентов.

Руководство написанием дипломных и курсовых работ (более 40 работ) в бакалавриате и магистратуре, проведение научных семинаров. Автор более 15-ти учебных курсов. Является руководителем и участником ряда крупных научно-исследовательских проектов, в том числе проектов, реализуемых на междисциплинарной основе.

Стаж педагогической деятельности — более 10 лет.

Читаемые курсы
  • «Кадры государственной службы»;
  • «Современные кадровые технологии на государственной службе»;
  • «Основы организации и нормирования труда»;
  • «Экономика управления персоналом»;
  • «Мотивация трудовой деятельности»;
  • «Индустриальные отношения».
Сфера интересов

Аудит системы управления персоналом, технологии и инструменты управления расходами на персонал, мотивация персонала, организация труда персонала, кадровая политика в государственных организациях, оценка эффективности кадровой политики, государственная кадровая политика.

Направление научной деятельности

Постоянный участник и спикер крупных конференций по вопросам управления персоналом и государственной кадровой политики. Автор четырех книг (в том числе двух монографий). Автор более двадцати пяти публикаций в ведущих периодических изданиях и периодических изданиях из перечня ВАК.

Опыт руководства и участия в более чем десяти крупных научно-исследовательских проектах:

2017 — Молодёжная политика как ключевой компонент системы воспроизводства трудовых ресурсов Дальневосточного региона РФ (руководитель проектной группы);

2017–2020 — Государственное управление (член проектной группы);

2016 — Программа повышения квалификации государственных служащих Индонезии (член проектной группы);

2016 — Состояние трудовых ресурсов в Дальневосточном федеральном округе в 2014–2015 гг.

Читать далее
Публикации

© ФГУ МГУ 2018
119992, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4; Тел.:+7(495) 939-53-38