Развернуть основное меню
КОНТАКТЫ

E-mail: Bekoeva@spa.msu.ru

Кабинет А-814









Сотрудники факультета госуправления
Бекоева Диана Дмитриевна
Кафедра управления персоналом
Доктор психологических наук, профессор
Бекоева Диана Дмитриевна

В 1972 г. окончила   факультет  психологии МГУ имени М.В. Ломоносова, в 1978 г. аспирантуру факультета психологии МГУ, защитила кандидатскую диссертацию, в 2004 г. – докторскую. В 1986 г. присвоено ученое звание доцента,в 2006 г. – почетное звание «Действительный член Академии профессионального образования университета», в 2007 г. – звание профессора.
Награждена почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации.

Образовательная деятельность

Преподает в рамках программ бакалавриата, второго высшего образования и магистратуры, а также программ повышения квалификации. Читает лекции, проводит семинарские занятия, руководит курсовыми, дипломными, магистерскими работами, кандидатскими диссертациями. Подготовила трех кандидатов наук. Участвовала в международных программах по психотравматическому стрессу, управлению конфликтами и стабильностью.

Работает в  МГУ с 1993 г, на факультете государственного управления с 1997 г. Педагогический стаж – с 1993 года.

Читаемые курсы
  • «Управленческий учет и учет персонала»;
  • «Мотивация организационной деятельности»;
  • «Детерминация управленческого поведения»;
  • «Психология организаций»;
  • «Общая психология»;
  • «Психология и педагогика»;
  • «Социология и психология управления»;
  • «Психофизиология профессиональной деятельности»;
  • «Психология управления»;
  • «Организационное поведение»;
  • «Психология личности»;
  • «Социальная психология» на втором высшем, на экономическом факультете.
Сфера интересов

Психология управления, организационное поведение, психофизиология профессиональной деятельности, обучение и развитие персонала, управление знаниями в организации.

Публикации

Опубликовано свыше 80 научных, научно-методических и научно-популярных работ.

Наиболее значительные публикации за последние 10 лет:

  • Управленческие компетенции руководителя организации // История управленческой мысли и бизнеса. Национальные модели подготовки кадров управления. XVI Международная конференция Москва, МГУ имени М.В. Ломоносова, Экономический факультет 1–3 июля 2015 г. Материалы конференции (в соавт. с В.Г.Тихеньким).
  • Компетентностная модель эффективного менеджера // журнал Проблемы теории и практики управления. 2014. № 8 (в соавт. с В.Г.Тихеньким).
  • Управление персональной подготовкой сотрудников многонациональной организации // Ученые труды. М., 2012. Вып. 8. С. 321–332 (в соавт. с Е.Ю. Гороховой).
  •  Managing knowledge transformation in multinational organizations / Materiály VIII mezinárodní vědecko–praktická conference «Dny vědy–2012». Díl 62. Psychologie a sociologie. Praha, 2012 (в соавт. с Е.Ю. Гороховой) С. 86–97.
  • Современные социально-психологические концепции управления знаниями в многонациональных организациях // Высшее образование. 2011. № 3.
  • Формирование этичных установок менеджера / Социальная ответственность бизнеса и этика менеджмента. М.,  2011.
  • Психоаналитический аспект управления социальным знанием в организации / Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. 8-ая международная конференция  (26–28 мая 2010 г.). М., 2010. Ч. 1 (в соавт. с В.И.  Олешкевич).
  • Современные социально-психологические концепции управления знаниями в многонациональных организациях // Высшее образование, 2011. № 3 (в соавт. с Е.Ю. Гороховой).
  • Профессиональные деформации у менеджеров в условиях кризиса / Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. Материалы международной интернет-конференции от 9 декабря 2009 г. М., 2010.
  • Проблемы оптимизации взаимодействий сотрудников транснациональных компании // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. 8-ая международная конференция (28–31 мая 2008 г.). М., 2008 (в соавт. с Е.Ю. Гороховой).
  • Развитие государственного самосознания как фактор повышения эффективности государственных служащих / Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами. М., 2008.
  • Имидж служащего международной организации // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. 5-ая международная конференция (31 мая–2 июня 2007 г.). М., 2007 (в соавт. с О.В. Зверевой).
  • Карьерные предпочтения студентов ФГУ // Государственное управление в XXI веке: традиции и инновации. 4-ая международная конференция (28–30 мая 2006 г.). М., 2006 (в соавт. с Т.Р. Узуньяном).
  • Социально-психологические условия формирования государственного самосознания // Ученые труды факультета государственного управления. М., 2005. №4.
  • Психологический тренинг коммуникативных умений // Управление персоналом. 2004. № 20 (в соавт. с В.Г. Тихеньким, Г.В. Черняевой).
  • Современные технологические возможности оценки эффективности персонала организации // Современное управление. 2004. №9 (в соавт. с В.И. Олешкевич).
  • Психологические аспекты антикризисного управления // Человек и труд. 2004. №8 (соавт. с В.Г. Тихеньким).
  • Социально психологическая эффективность государственной службы // Современное управление.  2004. № 10.
  • Государственное самосознание как фактор эффективности государственных служащих / Государственное управление: новые технологии. Материалы международной конференции (25–28 мая 2004 г.). М., 2004.

Монографии:

  • Государственное самосознание. М., 2004.
  • Самосознание. М.,2002.
  • Модель механизма политической поддержки. М.,1995.(соавт.Э.И.Скакунов, С.А.Афонцев, Э.ГСоловьев, Скороходов С.Л.)

Учебники и учебные пособия:

  • Организационная психология. Учебник. М.,2014
  • Практическая психология. Учебное пособие. М., 2009.
  • Тренинги в управлении персоналом: Теория, программы и процедуры. М., 2006.

 

 

© ФГУ МГУ 2017
119992, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4; Тел.:+7(495) 939-53-38