Развернуть основное меню
КОНТАКТЫ

E-mail: Batovrina@spa.msu.ru

Кабинет А-814

Профиль в системе ИСТИНА









Сотрудники факультета госуправления
Батоврина Екатерина Викторовна
Кафедра управления персоналом
Зам. зав. кафедрой по учебной работе. Кандидат социологических наук, доцент
Батоврина Екатерина Викторовна

В 2004 г. с отличием окончила факультет государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова по специальности «Государственное и муниципальное управление», специализировалась в области управления персоналом.

В 2007 г. защитила кандидатскую диссертацию «Развитие креативности управленцев в процессе профессиональной подготовки» по специальности 22.00.08 «Социология управления».

Работает на кафедре управления персоналом с 2006 года. Общий стаж педагогической деятельности — 10 лет. 

Образовательная деятельность

Читает курсы «Основы управления персоналом», «Руководство персоналом», «Работа с персоналом» для студентов, обучающихся по программам бакалавриата и второго высшего образования, а также курсы для магистрантов – «Маркетинг персонала», «Тренинги как инструмент развития персонала», «Управление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников». Ведет семинары по курсу «Психология».

Участвует в реализации программ дистанционного обучения практикующих специалистов, инициированных Edinburgh Business School.

В 2011 году награждена грамотой «за высокие достижения в преподавательской деятельности» деканом факультета государственного управления МГУ имени М.В. Ломоносова.

Читаемые курсы
  • «Основы управления персоналом»;
  • «Руководство персоналом»;
  • «Работа с персоналом»;
  • «Маркетинг персонала»;
  • «Тренинги как инструмент развития персонала»;
  • «Упарвление безопасностью труда и охраной здоровья сотрудников»;
  • «Корпоративная культура и управление персоналом»;
  • «Психология».
Сфера интересов

Развитие персонала, тренинги и деловые игры в управлении персоналом, технологии оценки персонала, психодиагностика и ее место в системе оценки персонала, креативность и инновационное мышление как факторы эффективности персонала.

Публикации

Монографии и учебные пособия:

  • Батоврина Е.В., Зайцева Т.В., Фомушкин В.Ю. Эффективное управление в политике: Учебно-методическое пособие. М.: Издательство «Известия», 2016.
  • Опарина Н.Н., Батоврина Е.В. Построение системы кадрового резерва в организации: Методическое пособие (Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом»). М.: МЦФЭР, 2013.
  • Батоврина Е.В., Черняева Г.В. Тренинги в системе подготовки управленческих кадров: Учебное пособие. М.: МАКС Пресс, 2010.
  • Батоврина Е.В. Диагностика и развитие креативности менеджеров в процессе профессиональной подготовки: Монография. М.: МАКС Пресс, 2010.

Коллективные монографии и учебные пособия:

  • HR-задачник: кейсы для профессионалов: Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». Выпуск 2 / Под ред. Н.Н. Опариной. М.: ЗАО «МЦФЭР», 2014.
  • HR-задачник: кейсы для профессионалов: Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». Выпуск 1 / Под ред. Н.Н. Опариной. М.: ЗАО «МЦФЭР», 2012.
  • Мотивация трудовой деятельности / Под ред. В.П. Пугачева.  М.: ИНФРА-М, 2011.
  • Механизмы государственной поддержки инновационного предпринимательства: анализ зарубежного опыта: Монография / Под ред. О.П. Молчановой. М.: Издательство Московского университета, 2010.
  • Анализ состояния и проблем развития предпринимательства в научно-технической сфере в России / Под ред. О.П. Молчановой. М.: КДУ, 2010.
  • Государственно-частное партнерство в образовании / Под ред. О.П. Молчановой, А.Я. Лившина.  М.: КДУ, 2009.

Статьи:

  • Batovrina E. Innovative Thinking as a Requirement for Employees of Modern Organizations // Proceedings of the International Business Conference 2016: Searching for Innovative and Creative Business Solutions. Vilnius: Vilniaus kolegija, 2016. P. 8–18. URL: http://www.viko.lt/media/uploads/sites/3/2016/07/9786094360428.pdf
  • Батоврина Е.В. Инновационное мышление как объект социологического исследования // European Review of Social Sciences. Т. 2. № 4. 2015. C. 5 – 16.
  • Батоврина Е.В. Культура личностного роста: новые подходы к развитию персонала // Справочник по управлению персоналом. № 10. 2015.
  • Батоврина Е.В. Основные направления развития инновационного мышления студентов вузов // Вопросы гуманитарных наук. № 6. 2014. С. 98 – 101.
  • Батоврина Е.В., Сорокина Т.А., Шестоперов А.М. Механизмы вовлечения молодежи в инновационную деятельность в Союзном государстве // Государственное управление. Электронный вестник. № 40.  2013. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/vestnik/item/40_2013batovrina_sorokina_shestoperov.htm
  • Лившин А.Я., Батоврина Е.В., Беланов И.С. Глобальная интеграция в сфере инновационного развития: проблемы и тенденции // Государственное управление. Электронный вестник. № 34. 2012. URL: http://e-journal.spa.msu.ru/34_2012Livshin_Batovrina_Belanov.html
  • Лившин А.Я., Батоврина Е.В. Роль частно-государственного партнерства в привлечении студентов к реализации высокотехнологичных проектов социальной направленности // Интеграл.  № 2 (64). 2012. C. 99 – 104.
  • Батоврина Е.В., Шестоперов А.М. Научно-исследовательская среда и формирование инновационно-ориентированных кадров в России // Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). № 2. 2011. C. 34 – 47.Batovrina E. Migrants on the Moscow Labor Market: A Headhunter’s View // Workforce Development and Labor Migration: Proceedings from a Public Policy Research Partnership between Moscow State University and Arizona State University / Edit. S.K. Batalden, A.Y. Livshin, A.U. Polunov, K. Evans-Romaine. – March, 2009. P. 123 – 127.
  • Батоврина Е.В. На пути к достижению эффективности управленца: способности как факторы успеха управленческой деятельности // Современные гуманитарные исследования. № 1. 2006. C. 29 – 32.
  • Батоврина Е.В. Креативность: дань моде или необходимость? // Управление персоналом. № 20. 2004. C. 59 – 61.
© ФГУ МГУ 2017
119992, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4; Тел.:+7(495) 939-53-38