Вниманию абитуриентов магистратуры! Опубликованы результаты вступительного испытания по "Менеджменту" (второй поток)

Вниманию абитуриентов второго высшего образования! Опубликованы результаты вступительного испытания по "Обществознанию" (письменно)

Вниманию абитуриентов магистратуры!
23 июля в 10.00 в Шуваловском корпусе МГУ
состоится вступительное испытание по "Политологии" (письменно) (второй поток)

Вниманию абитуриентов магистратуры!
23 июля в 10.00 в Шуваловском корпусе МГУ
состоится вступительное испытание по "Основам управления персоналом" (письменно) (второй поток)

Вниманию абитуриентов магистратуры! Опубликованы результаты вступительного испытания по "Основам государственного и муниципального управления" (второй поток)

Вниманию абитуриентов второго высшего образования!
Показ работ
вступительного испытания по "Обществознанию" будет проходить 23 июля с 13.00 до 15.00 в Шуваловском корпусе МГУ

Вниманию абитуриентов! Просим всех, кто не взял свои пропуска, забрать их в приемной комиссии факультета

Вниманию абитуриентов! Опубликован список заявлений о приеме, присланных по почте

Опубликован график работы приемной комиссии ФГУ

В июле меняется режим работы отдела аспирантуры

КОНТАКТЫ

Главный редактор
Никонов Вячеслав Алексеевич
доктор исторических наук, декан

Зам. главного редактора
Петрунин Юрий Юрьевич
доктор философских наук, профессор

Редактор
Логунова Людмила Борисовна
кандидат философских наук, доцент

Ответственный секретарь
кандидат исторических наук
Александрова Анна Константиновна

Технический секретарь
Нарожная Диана Анатольевна

Адрес
119991, Москва, МГУ, Шуваловский учебный корпус, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, каб. А-701.

Тел.: +7 (495) 930-85-71

E-mail: Vestnik@spa.msu.ru









Аннотации статей

Pugachev V.P. Model of Effective Use of Methods of Staff Motivation

Moscow University Bulletin. Series 21. Public Administration. 2017. No 2

T he article is devoted to the development of a theoretical foundation for the effective implementation of employee motivation methods. Based on the activity approach to employee motivation the main components in a cycle of motivational activities are defined, their relationships are revealed. The general model of the motivational process is developed. The place and role of the motivation methods in ensuring the success of motivational work are specified. The author identifies the most important groups of methods of motivation, justifies the direct dependence of the effectiveness of the use of methods of motivation on the account of the state of all elements of the motivational process, carried out with the help of motivational diagnostics. The appropriate recommendations are formulated.

Key words: motivation, methods of motivation, motivational activities, model of motivational process, classification of methods of motivation.

PDF 

24.07.2017

© ФГУ МГУ 2018
119992, Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4; Тел.:+7(495) 939-53-38